Eine Studie. Verschiedene Perspektiven.

Komplexe Fragen und Sachverhalte erfordern für ihre Erforschung und Bearbeitung vielseitige Perspektiven.

Um genau diese Perspektivenvielfalt abdecken zu können, entsteht die Studie wiederkehrend in Kooperation. Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen der Arbeitswelt sind in die Fragebogenerstellung eingebunden und für die thematischen Schwerpunkte der Studie verantwortlich. Die Mitarbeiterstudie vereint die spezifischen Perspektiven und Fragestellungen aus den Bereichen strategische Unternehmensberatung, Marktforschung, Kommunikation und Kommunikationsdesign, Organisationspsychologie und -entwicklung, Prozessbegleitung, Teamcoaching und Führungskräfteentwicklung.

Die Mitarbeiterstudie ist ein Projekt von MAS Partners und Prozesspsychologen in enger Zusammenarbeit mit Content & Code.

MAS Partners

MAS Partners sind Experten für die Konzeption von Mitarbeiter-und Potenzialbefragungen und der Analyse und Interpretation von Ergebnissen. Wir verstehen uns als Experten für datengetriebene Entscheidungen. Als Strategieberater für die Bereiche Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung sind wir darauf spezialisiert, gemeinsam mit Ihnen, Informationen und Kennzahlen auf die von Ihnen definierten Zielstellungen hin zu systematisieren, zu verdichten und mit Benchmarks einzuordnen. Wir begleiten Sie von der Datenerhebung bis zur operativen Umsetzung.

Abgesicherte Fakten. Zielgerichtete Strategie. Wirksame Umsetzung.

MAS Partners sind Mitglied im ADM Arbeitskreis Deutscher Markt- und Sozialforschungsinstitute e.V. und BVM Berufsverband Deutscher Markt- und Sozialforscher e.V. und hat sich zur Einhaltung der Marktforschungsethik und der Datenschutzrichtlinien verpflichtet. 

Stefan Bischoff                    Helen Joas

Mobil +49 175 5840019                                   Mobil +49 171 74 23 105

Mail  sbischoff_at_maspartners.de                   Mail hjoas_at_maspartners.de

Prozesspsychologen

Die Prozesspsychologen sind spezialisiert auf die Weiterentwicklung von Unternehmen. Unsere zentrale Frage ist dabei immer, wie wir hilfreich sein können. Ziel unserer Arbeit ist, dass Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation (wieder) besser funktioniert. Es geht uns darum, Klarheit zu schaffen. Wir begleiten Unternehmen und Organisationen dabei sich selbst und auch ihre Führungskräfte und Mitarbeiter an strategischen Zielen auszurichten. Wir gehen gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte zur Entwicklung Ihrer Organisation – von der ersten Befragung über Prozessmoderationen und Supervisionen, bis hin zu Training und Coaching für Führungskräfte und Teams.

rethinking organisations. structuring change. developing teams.

Dr. Jörg Heidig

Mobil +49 174 68 55 023

Mail heidig_at_prozesspsychologen.de

Content & Code

... Ihr Ansprechpartner für gelingende digitale Kommunikation.

Wir unterstützen Unternehmen mit Strategien und Maßnahmen der digitalen Kommunikation dabei, mehr von dem zu bekommen, was ihnen fehlt. 

Wir beraten und begleiten Sie von der Konzeption bis zur Umsetzung.

analyze. understand. create. send. receive. respond.

Christian Steinbrich

Mobil +49 160 70 94 384

Mail christian.steinbrich_at_content-code.de

ehemalige Kooperationspartner

An der Mitarbeiterstudie sind unterschiedliche Kooperationspartner beteiligt. Damit wollen wir Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen der Arbeitswelt inhaltlich einbinden und thematische Schwerpunkte setzen. Folgende Partner waren 2020 beteiligt: 

KOCMOC.NET ist eine Designagentur aus Leipzig, welche sich mit Themen wie Arbeitgebermarke, Kommunikation sowie Corporate Design beschäftigt. 

Design2Sense ist eine Agentur zur Verbesserung von Arbeitswelten aus Leipzig. Sie beschäftigt sich u.a. mit der Frage wie man ideale Orte zur Kommunikation, Konzentration und Regeneration erschafft.